工伤索赔 工作场所工伤事故工人货币救济 - 保险

2020-02-04 16:12:58
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工伤索赔是工人在从事指定工作时在工作场所遭受任何伤害或伤害时向雇主提出的赔偿要求。工伤索赔为工人提供了获得金钱救济的手段,以代替在工作中对工人造成的损害;它不会撤消已经发生在他们身上的伤害。补偿金额往往足以协助工人维持财政,减少他们及家人所受的痛苦。

工人只有在能够证明工作期间对他们造成的伤害或伤害是雇主疏忽造成的时,才能要求工人赔偿工作事故赔偿。索赔人必须证明他们采取了一切预防措施,并有足够的专门知识来执行任务,但损害是由于雇主在工作场所向他们提供的安全措施不足造成的。根据英国法律,所有雇主都有义务确保采取合理的措施保障雇员的安全、福祉和保护健康。如有任何疏忽,雇员如有足够证据证明该问题是由工作场所的安全措施不足所致,则因工作场所环境而引致任何健康问题或伤害的雇员,可要求赔偿。

工伤事故赔偿申索,通常由雇员透过专攻有关法律的律师提出。律师向在工作场所受到伤害的工人提供法律意见,准备提交索赔案件的文件,并在法院代表该工人。

使您能够提交工伤事故赔偿索赔的条件

人们普遍认为,只有重工业中受伤害的工人才有资格发生工伤事故,但事实并非总是如此。工人在办公室工作期间遭受任何伤害,如果他或她有足够的证据证明伤害是由于工作性质造成的,也同样有资格提出类似的索赔。使工作人员能够提交此类声明的最常见条件是:

1. 从高处坠落

2. 因操作不安全的机械、设备或工具而造成的伤害

3. 因无法执行特定任务的适当工具、机械或设备而发生事故

4. 因滑倒事故或作为职责一部分的旅行而受伤

5. 因操作某些机械、工具或设备而接受不当培训而造成的伤害或伤害

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6. 提起重物造成的伤害

7. 脚手架造成的事故或伤害

8. 为工作而驾驶时发生事故

9. 因接触石棉等有害化学品而造成的伤害或疾病

10.工业性耳聋,这是一种因工作场所噪音过大引起的听力障碍

如何确定是否可以提出赔偿要求

工业索赔律师是专业人士,谁最有能力建议你,如果你能提出赔偿索赔的情况下,在工作场所的事故或伤害。你会提到他们案件的细节,他们会确定你是否有资格提出索赔,并可能建议你所有可用的法律选项。大多数律师提供免费建议,当你决定聘请他们提交并代表你的情况下,他们会收取他们的费用,根据商定的时间表。